税前工资6000到手工资是多少啊

税前工资6000到手工资的具体数额，需要根据个人所得税的计算以及社保公积金的缴纳情况进行具体计算。

首先，我们需要了解中国的个人所得税的计算方法。从2019年开始，我国实施了新的个人所得税法，个税起征点为5000元。也就是说，当你的工资超过5000元时，超出部分才会被征收个人所得税。根据超额累进税率，税率从3%到45%不等。

其次，我们需要考虑到社保公积金的缴纳。根据我国《社会保险法》规定，企业需要为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这部分的缴纳比例根据不同地区和不同公司可能会有所不同。

因此，要想知道税前工资6000到手工资的具体数额，需要根据个人所得税的计算方法以及具体的社保公积金缴纳比例进行计算。

拓展资料：

1.个人所得税计算：假设你的工资为6000元，超过起征点1000元，那么需要缴纳的个人所得税为1000元*3%=30元。

2.社保公积金缴纳：假设公司为你缴纳的五险一金比例为10%，那么需要缴纳的社保公积金为6000元*10%=600元。

3.到手工资：根据上述计算，你的税前工资为6000元，扣除个人所得税30元和社保公积金600元，到手工资为6000元-30元-600元=5370元。

总的来说，税前工资6000到手工资的具体数额，需要根据个人所得税的计算以及社保公积金的缴纳情况进行具体计算。同时，各地的社保公积金缴纳比例和个税政策可能会有所不同，这也会影响到到手工资的具体数额。