作为领导司机，领导可能会通过观察你的驾驶技能、个人品质和职业素养来试探你。
领导会关注你的驾驶技能，包括驾驶的安全性、熟练程度和对交通规则的遵守。他们可能会让你在各种路况下驾驶，以观察你的驾驶能力和应变能力。此外，领导还会关注你的个人品质，如责任心、诚实、敬业精神等。他们会通过你的行为和态度来判断你是否适合这个职位。最后，领导还会关注你的职业素养，包括你的专业能力、服务意识和团队协作能力。他们可能会通过你的工作表现和同事的反馈来评估你的职业素养。
1.驾驶技能：领导可能会观察你在繁忙的城市道路、高速公路和乡村小道等不同路况下的驾驶表现，以及你在紧急情况下的应对能力。
2.个人品质：领导可能会通过你的工作态度、对工作的投入程度、对领导和同事的尊重程度等方面来观察你的个人品质。
3.职业素养：领导可能会观察你的专业知识和技能，以及你对领导和同事的服务态度和团队协作能力。
总的来说，作为领导司机，你需要具备良好的驾驶技能、优秀的个人品质和高尚的职业素养，才能赢得领导的信任和满意。
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