根据四川省的规定，四川灵活就业女性的退休年龄为55岁。
四川灵活就业女性的退休年龄设定在55岁，这主要是考虑到灵活就业女性的工作性质、健康状况以及社会保障需求等多种因素。这一规定旨在平衡女性的工作和生活，保障她们的权益。
1.政策背景
四川省的这一规定是基于国家关于灵活就业人员退休政策的总体要求，旨在保障灵活就业女性的合法权益，确保她们在退休后能够享受到相应的社会保障。
2.工作性质
灵活就业女性的工作性质通常较为特殊，可能涉及到长时间的体力劳动或者需要较高的专业技能。因此，55岁的退休年龄设置有助于保护她们的健康，避免过度劳累。
3.社会保障需求
退休年龄的设定也与社会保障需求密切相关。55岁的退休年龄可以确保灵活就业女性在退休后能够及时享受到养老保险等社会保障，保障她们的生活质量。
总的来说，四川灵活就业女性的退休年龄设定在55岁，这是从多方面综合考虑的结果，旨在保障灵活就业女性的权益，平衡她们的工作和生活，满足她们的社会保障需求。
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