常见的线上线下求职陷阱主要包括虚假招聘信息、非法中介、高薪诱惑、不正规面试流程等。
随着互联网的普及，线上求职已经成为现代人寻找工作的重要途径。然而，线上求职市场也存在许多陷阱，求职者应提高警惕。以下是一些常见的线上线下求职陷阱：
1. 虚假招聘信息：一些不法分子通过发布虚假招聘信息，诱骗求职者提供个人信息或支付报名费。求职者应仔细核实招聘信息的真实性，避免上当受骗。
2. 非法中介：部分中介机构以收取高额中介费为名，诱导求职者支付费用。求职者应选择正规的中介机构，了解清楚中介费用和收费标准。
3. 高薪诱惑：一些企业为了吸引求职者，发布高薪岗位，但实际工作中薪酬远低于承诺。求职者应理性看待薪资待遇，不要盲目追求高薪。
4. 不正规面试流程：部分企业以面试为由，要求求职者支付培训费、资料费等费用。求职者应提高警惕，避免陷入此类陷阱。
5. 试用期陷阱：一些企业利用试用期来降低工资、延长工作时间，甚至辞退员工。求职者在签订合同前，应详细了解试用期规定，避免权益受损。
6. 虚假公司背景：一些企业以虚假的背景、荣誉为幌子，误导求职者。求职者可以通过网络搜索、电话咨询等方式，核实企业背景。
为避免陷入求职陷阱，求职者可采取以下措施：
仔细核实招聘信息的真实性，如公司名称、联系方式、招聘要求等；
选择正规的中介机构，了解中介费用和收费标准；
了解企业背景，核实企业信息；
仔细阅读合同条款，确保自身权益；
在求职过程中，保持警惕，提高自我保护意识。
1. 求职者可关注政府相关部门发布的招聘信息，选择正规、可靠的企业；
2. 参加招聘会，与企业面对面交流，了解企业情况；
3. 加入求职论坛、微信群等社交平台，与其他求职者交流经验，共同提高求职能力。
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