在和领导委婉地表达辞职意愿时，应该注重言辞的得体和诚恳，避免伤害到对方的尊严和造成不必要的冲突。
首先，你可以先感谢领导的关心和帮助，表示对公司的感激和对工作的热爱。然后，可以表达你对个人发展和职业规划的思考，阐述你需要新的机会和挑战来提升自己。在表达辞职意愿时，应该避免直接说出“辞职”二字，而是用“改变”、“寻求新的机会”等措辞。最后，你可以表示愿意协助公司做好交接工作，并承诺保持良好的职业态度，直到最后一天。
1.尊重领导：在表达辞职意愿时，应该表现出对领导的尊重和理解，避免过于直接或冲动的言辞。
2.明确态度：在表达辞职意愿时，应该明确而坚定，避免模棱两可或犹豫不决的言辞。
3.妥善处理：在表达辞职意愿后，应该妥善处理与公司的后续事务，如交接工作、离职手续等，保持良好的职业形象。
总之，在向领导表达辞职意愿时，应该注重言辞的得体和诚恳，尊重领导，明确态度，妥善处理后续事务，保持良好的职业形象。
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