当同事在老板面前落井下石时，首先保持冷静，然后采取适当的策略以维护自己的利益和形象。
1.保持专业：无论发生什么，都要保持专业和冷静，避免在情绪的驱动下做出过激的行为或发表不当的言论。
2.证据为王：如果有证据证明同事的言论不实，可以适当地向老板展示这些证据，以澄清事实。
3.沟通与协商：私下找到同事，就他的行为进行沟通，看是否有可能达成和解。如果他愿意纠正自己的错误，那最好不过；如果他坚持己见，那么可能需要寻求上级的帮助。
4.提升自我：通过提升自己的能力和业绩，来证明同事的言论是错误的。这是最有力的反击。
1.提升自我形象：保持良好的工作态度和出色的工作表现，让老板看到你的专业和价值。
2.建立良好的人脉：在职场中建立良好的人脉关系，当遇到类似问题时，可能会有人愿意站出来为你发声。
3.提升沟通技巧：提升沟通技巧，能更有效地处理类似的问题，避免冲突升级。
同事在老板面前落井下石是一种不职业的行为，我们应该以专业和冷静的态度应对，同时，通过提升自我，建立良好的人脉和提升沟通技巧，来预防和解决类似的问题。
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