汽车销售的工资一般由底薪和提成两部分组成。
底薪通常是固定的，根据公司的规模和规定，可能在2000元到5000元不等。提成是根据销售业绩来计算的，通常是销售额的一定比例，比如1%到3%。也就是说，如果一位汽车销售员卖出了一辆价值10万元的汽车，他可以得到1000元到3000元的提成。
另外，有些公司还会有额外的奖励机制，比如达到一定的销售目标后，会给予奖金或者额外的福利。同时，汽车销售员的工资也可能会受到地域、行业状况、个人销售能力等因素的影响。
1.地域差异：不同城市的汽车销售工资可能会有所不同。一般来说，一线城市的汽车销售工资会比二线、三线城市高。
2.行业状况：汽车销售的工资也受到汽车市场状况的影响。当汽车市场繁荣时，销售员的工资可能会相应提高。
3.个人销售能力：销售员的个人销售能力也会影响其工资。优秀的销售员能够卖出更多的汽车，从而获得更高的提成。
总的来说，汽车销售的工资是由底薪和提成两部分组成的，同时也受到地域、行业状况、个人销售能力等因素的影响。想要提高工资，提升个人销售能力和了解市场状况是非常重要的。
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