工作场所的噪声超过85分贝（dB）就被认为是超过了安全标准。
在大多数国家和地区，工作场所的噪声水平都有严格的规定，以确保员工不会因为长时间暴露在高分贝的噪声中而遭受听力损失或其他健康问题。根据国际标准化组织（ISO）和国际劳工组织（ILO）的标准，以及许多国家的法律法规，工作场所的噪声水平不应超过85分贝。
分贝是一个用来表示声音强度的单位，它是通过对声音的声压级进行对数计算得出的。人类耳朵可以感知的声音范围大约从0分贝（绝对静寂）到约140分贝（极度疼痛）。在工作环境中，85分贝是一个重要的阈值，因为长期暴露在这个水平以上的噪声中，可能会导致永久性的听力损伤。
超过85分贝的噪声可能来自多种来源，包括机器运作、工业过程、交通噪音等。为了保护员工免受噪声伤害，雇主需要采取一系列措施，包括：
1. 减少噪声源：通过改进设备、使用低噪音设备或对机器进行维护来减少噪声。
2. 隔音：在噪声源和员工之间设置隔音屏障或使用隔音材料。
3. 个人防护：为员工提供耳塞或耳罩等个人防护设备。
4. 限制暴露时间：缩短员工暴露在高噪声环境中的时间，通过轮换工作班次或调整工作流程来实现。
如果工作场所的噪声超过85分贝，雇主必须为员工提供适当的听力保护措施，并在必要时提供定期听力测试。此外，一些地区可能对超过85分贝的噪声有更严格的规定，比如限制在80分贝或以下。
1. 根据美国职业安全和健康管理局（OSHA）的规定，工作场所的噪声不得超过90分贝，并且应提供听力保护措施，如果员工每天暴露在85分贝以上的噪声中超过8小时。
2. 欧洲职业卫生局（EU-OEHHA）建议的工作场所噪声上限是85分贝，并且对于某些特定行业和岗位，如音乐家、消防员等，噪声限制可能更加严格。
3. 世界上不同的国家和地区可能有不同的噪声标准，因此在特定的环境中工作，需要参考当地的法律法规。
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