民非幼儿园厨师工资应计入“应付职工薪酬”科目。
在民非幼儿园的财务处理中，厨师的工资作为员工薪酬的一部分，应被归入“应付职工薪酬”科目。这个科目用于核算单位因雇佣职工而产生的各种薪酬费用，包括工资、奖金、津贴、福利费、社会保险费、住房公积金等。
1.“应付职工薪酬”科目的核算范围：除了厨师的工资外，还包括其他员工的工资、奖金、津贴、福利费、社会保险费、住房公积金等。
2.工资支付的时间：一般来说，民非幼儿园应在每月末或每季度末结算应付职工薪酬，并在次月或下一季度初支付。
3.职工薪酬的核算方法：民非幼儿园应根据职工的工作量、工作时间和工作成果等因素，合理确定职工薪酬的金额。
综上，民非幼儿园厨师的工资应计入“应付职工薪酬”科目，这是符合财务规定和会计原则的处理方式。同时，民非幼儿园还应注意职工薪酬的核算方法和支付时间，以保证财务处理的准确性和合规性。
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