在中国，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并非所有险种都需要连续缴纳一定年限才能生效，但养老保险和医疗保险通常有最低缴费年限的要求。
五险中的养老保险和医疗保险通常有最低缴费年限的规定。对于养老保险，根据不同地区的规定，最低缴费年限一般在15年至30年不等。这意味着，只有在达到法定退休年龄时，连续或累计缴纳了足够年限的养老保险，个人才能享受养老金待遇。如果缴纳年限不足，可能会影响退休后的养老金待遇。
医疗保险的情况则有所不同。医疗保险分为基本医疗保险和大病保险。基本医疗保险一般要求连续缴费，如果中断缴费，可能会影响连续计算年限，从而影响报销比例。大病保险则通常没有最低缴费年限的要求，但缴费中断可能会影响大病保险的报销资格。
至于失业保险、工伤保险和生育保险，它们通常没有最低缴费年限的要求，只要在缴费期间发生相应的风险，就可以按照规定享受相应的保险待遇。
1. 养老保险的最低缴费年限：不同地区可能有所不同，但普遍要求至少15年。例如，北京市规定养老保险最低缴费年限为15年。
2. 医疗保险的缴费年限：基本医疗保险要求连续缴费，中断可能会影响报销比例。大病保险通常没有最低缴费年限要求。
3. 养老保险的缴费基数：养老保险的缴费基数通常与个人的工资水平挂钩，缴费基数越高，缴费金额也越高，未来领取的养老金也会相应增加。
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