网上求职的方法和技巧主要包括：优化个人简历、利用专业招聘网站、积极投递、合理利用社交媒体、掌握面试技巧等。
1. 优化个人简历：首先，确保简历内容真实、准确，突出个人优势和与目标职位相关的技能。简历应简洁明了，使用关键词匹配招聘信息，以便通过筛选系统。另外，设计一个专业的简历模板，使雇主一眼就能抓住重点。
2. 利用专业招聘网站：注册并完善在各大招聘网站上的个人资料，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等。定期浏览职位信息，筛选与自己专业和兴趣相符的职位，然后按照要求投递简历。
3. 积极投递：不要仅仅局限于一个或几个职位，广泛投递可以提高找到工作的机会。同时，注意投递的时机，尽量在职位发布初期投递，以增加被注意到的机会。
4. 合理利用社交媒体：在linkedIn等职业社交平台上建立专业形象，完善个人资料，参与行业讨论，与潜在雇主建立联系。这些平台也是展示个人能力和专业背景的好地方。
5. 掌握面试技巧：提前准备面试，了解公司背景和职位要求。面试时，着装得体，保持自信，清晰表达自己的观点。同时，要学会倾听，对面试官的问题给出有针对性的回答。
6. 跟进与反馈：投递简历后，适当时间进行跟进，了解招聘进度。如果未获得面试机会，可以请求反馈，了解改进方向。
7. 网络礼仪：在网上求职过程中，保持良好的网络礼仪，尊重招聘方和面试官，不要发送不恰当的信息。
1. 学习如何使用关键词优化简历，提高简历被筛选的概率。
2. 了解不同行业的招聘特点，有针对性地准备简历和面试。
3. 参加线上或线下求职培训课程，提升求职技能。
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