苏州到昆山工作通常需要转移社保。
当一个人从苏州转移到昆山工作，为了确保其社会保险关系的连续性和权益不受影响，通常需要进行社保转移。以下是一些具体的原因和步骤：
1. 原因：
权益连续性：社会保险是个人重要的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。转移社保可以确保个人在不同地区工作期间的社会保险权益不受中断。
政策规定：根据中国相关法律法规，社会保险实行属地管理，个人在不同地区工作时应继续参加社会保险，并按规定转移接续。
2. 转移步骤：
咨询：首先，个人应咨询苏州和昆山两地社保经办机构，了解具体的转移政策和流程。
准备材料：通常需要准备的材料包括身份证、户口本、原社保卡的复印件、终止社保关系的证明等。
办理转移：在苏州办理终止社保关系手续，并获取相应的终止证明。随后，在昆山办理社保转入手续，提交相关材料。
社保账户激活：社保转入昆山后，个人需到昆山社保经办机构激活社保账户，确保可以正常使用。
3. 注意事项：
时间节点：社保转移应在个人转工作时尽快办理，以减少权益中断的时间。
待遇计算：社保转移可能涉及待遇的重新计算，个人需要了解具体的待遇调整政策。
咨询变更：社保转移后，如个人信息发生变更（如姓名、身份证号等），应及时向社保经办机构报告，进行相应的变更手续。
1. 社保转移政策：不同地区可能有不同的社保转移政策，具体细节可咨询当地社保经办机构。
2. 社保转移常见问题解答：许多官方网站和社保论坛会提供社保转移的常见问题解答，可供个人参考。
3. 社保转移费用：一般情况下，社保转移不收取额外费用，但个人可能需要承担往返两地的交通和通讯费用。
温馨提示：
