职工社保与医保的具体缴费金额因地区、个人工资基数和缴费比例的不同而有所差异。
职工社保和医保的缴费构成主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由个人和单位共同缴纳，而工伤保险和生育保险则主要由单位承担。
以某地区为例，假设个人月工资基数为5000元，以下是具体的缴费情况：
1. 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，则个人每月缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位每月缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
2. 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，则个人每月缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位每月缴费金额为5000元 × 10% = 500元。
3. 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，则个人每月缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位每月缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
4. 工伤保险和生育保险的缴费比例由各地规定，一般个人不缴纳，单位缴纳。
将以上费用相加，个人每月需缴纳的社保费用为400元（养老保险）+ 100元（医疗保险）+ 25元（失业保险）= 525元。单位每月需缴纳的社保费用为800元（养老保险）+ 500元（医疗保险）+ 50元（失业保险）= 1350元。
至于医保，个人每月缴费金额为100元，单位每月缴费金额为500元。
因此，职工社保与医保的总缴费金额为个人525元 + 单位1350元（社保）+ 个人100元 + 单位500元（医保）= 2475元。
1. 各地的社保缴费基数和比例有所不同，具体可咨询当地社保局或查看当地政策文件。
2. 部分地区对低收入人群有社保补贴政策，可以降低个人缴费负担。
3. 社保缴费基数每年都会进行调整，以反映当地经济发展水平和物价变动。
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