是的，社保激活后才可以使用。
社会保险（简称社保）是我国社会保障体系的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社保的激活是指个人在参保后，通过一定的程序使社保账户生效，从而可以开始享受社保待遇。
具体来说，社保激活通常包括以下几个步骤：
1. 参保登记：首先，个人需要到所在地的社保经办机构进行参保登记，填写相关信息，并提交必要的证明材料。
2. 缴费确认：在完成参保登记后，个人需要按照规定缴纳相应的社保费用。这些费用可能由个人承担，也可能是个人和单位共同承担。
3. 账户激活：在缴费完成后，社保机构会为个人激活社保账户。这个过程中，社保机构会告知个人账户的激活状态，并可能发放社保卡。
4. 使用激活：社保账户激活后，个人就可以开始使用社保待遇了。例如，在医疗保险方面，个人可以使用社保卡在定点医疗机构就诊、购买药品等；在养老保险方面，个人可以在达到法定退休年龄后领取养老金。
需要注意的是，不同类型的社保待遇有不同的激活和使用条件。例如，养老保险的激活和使用通常是在达到退休年龄后，而医疗保险则是在参保登记并缴费后即可开始使用。
1. 社保激活后，如果个人更换了工作单位，需要及时向社保机构报告，并办理相关社保关系的转移手续。
2. 社保待遇的享受期限和条件各有不同，例如医疗保险的报销范围、生育保险的报销标准等，都需要个人详细了解并遵守。
3. 在社保激活和使用过程中，如果遇到问题，可以联系当地的社保服务机构或者通过官方渠道进行咨询和解决。
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