华为公司首席财务官孟晚舟卸任轮值董事长一职。
2021年4月1日,华为公司宣布了新的组织架构调整,孟晚舟不再担任轮值董事长,将继续担任公司首席财务官。这一变动是华为内部的一次正常人事调整,目的是为了更好地聚焦公司业务,提升管理效率。
华为轮值董事长制度始于2011年,旨在通过集体领导,确保公司的长期稳定和健康发展。在这一制度下,公司的重要决策由轮值董事长团队共同商议决定。孟晚舟自2018年担任轮值董事长以来,对公司的财务管理做出了重要贡献。
华为公司表示,孟晚舟将继续在首席财务官的岗位上,负责公司的财务运营和风险管理。同时,华为也将继续坚持创新驱动,持续推动数字化转型,为全球客户提供更好的产品和服务。
1.孟晚舟于1993年加入华为,自2003年起担任公司CFO,期间负责华为的财务运营和风险管理,为华为的全球扩张做出了重要贡献。
2.华为轮值董事长制度由任正非、胡厚崑、郭平、徐直军、孟晚舟五人组成,每半年轮换一次,旨在通过集体领导,确保公司的长期稳定和健康发展。
3.华为是一家全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。
孟晚舟卸任轮值董事长,标志着华为内部的一次正常人事调整,体现了华为公司的集体领导制度和长期稳定的经营理念。华为将继续坚持创新驱动,为全球客户提供更好的产品和服务。