跟顶头上司闹翻了，确实是一个棘手的问题，但并不是无法解决。以下是一些处理这种情况的策略。
1.保持冷静：无论发生什么，保持冷静是首要原则。尽量避免在情绪激动时做决定或说出可能后悔的话。
2.有效沟通：尝试找到一个合适的时间和上司进行坦诚的对话。表达你的感受和看法，同时也要听取他们的观点。
3.寻求第三方帮助：如果自己处理不了，可以寻求人力资源部门或者公司的调解人员的帮助。
4.自我反思：思考一下，是否是自己的行为或态度导致了问题的产生。如果是，那么需要做出相应的改变。
1.培养职业素养：良好的职业素养包括控制情绪、尊重他人、承担责任等。在工作中，无论遇到什么问题，都需要以专业的态度去处理。
2.理解上司：每个人都有自己的工作风格和管理方式，上司也不例外。尽量理解和接纳他们的工作方式，这有助于改善你们的关系。
3.寻求职业发展：如果你发现自己和上司的关系无法改善，那么可能是时候考虑换一个工作环境了。不要让这个问题阻碍你的职业发展。
跟顶头上司闹翻并不是世界末日。只要冷静处理，有效沟通，寻求帮助，并且反思自己的行为，就有可能解决这个问题。同时，也要注意培养自己的职业素养，理解上司，以及寻求职业发展。
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