职工死后配偶有补贴吗

职工死后，其配偶通常可以享受到一定的丧葬补助和抚恤金。

在我国，职工因工死亡或非因工死亡，其直系亲属，包括配偶，是有权获得国家规定的丧葬补助和抚恤金的。以下是对这两种补助的详细说明：

1. 丧葬补助：这是对职工死亡后其直系亲属的一种经济补偿，用于支付丧葬费用。根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金中获得丧葬补助。对于非因工死亡的职工，其配偶和其他直系亲属也可以从职工基本养老保险基金中获得丧葬补助。具体的补助标准由各地根据当地经济发展水平和职工工资水平等因素确定。

2. 抚恤金：这是对职工死亡后家庭的一种长期经济补偿，旨在减轻家庭因职工去世而产生的经济负担。抚恤金分为一次性抚恤金和定期抚恤金。一次性抚恤金通常按照职工死亡时的工资和工龄等因素计算，一次性发放给职工的直系亲属。定期抚恤金则是对符合条件的配偶、子女或其他亲属按月发放，直至其死亡或达到一定年龄。

此外，职工的配偶如果符合条件，还可以继续享受职工生前缴纳的医疗保险待遇，直至其再婚、死亡或达到法定退休年龄。

拓展资料：

1. 具体的补助标准和申请流程，可以咨询当地的劳动和社会保障部门或者通过官方渠道查询。

2. 部分地区可能还设有其他的福利政策，比如对职工配偶的就业援助等，具体情况需要根据当地政策来确定。

3. 职工死亡后的遗产处理也是家属需要关注的问题，根据《继承法》，配偶是第一顺序继承人，有权继承职工的遗产。