可以扣除。
根据我国《工会法》和《企业所得税法》的相关规定，企业依法拨缴的工会经费是可以在计算应纳税所得额时扣除的。这是因为工会经费是企业为员工提供福利和服务的一种体现，也是企业履行社会责任的一部分。
具体来说，企业应当按照国家规定的比例（一般为职工工资总额的2%）拨缴工会经费，这些经费主要用于以下几个方面：
1. 工会组织开展的活动和职工教育；
2. 助困帮扶、职工福利；
3. 职工文体活动；
4. 工会工作人员的工资和福利。
企业在计算应纳税所得额时，可以将实际拨缴的工会经费在税前扣除。需要注意的是，企业应保证拨缴的工会经费真实、合法，并按照规定及时足额缴纳。
此外，企业在申报税务时，需要提供工会组织出具的收据或者相关凭证，证明已经拨缴了工会经费。这样，税务机关才能在审核时确认该笔费用是否符合扣除条件。
1. 企业在拨缴工会经费时，应当注意工会经费的使用是否符合国家规定的用途，不得挪作他用。
2. 企业应当建立健全工会经费管理制度，确保工会经费的合理使用和监督。
3. 企业在计算工会经费扣除时，应当严格按照国家规定的扣除比例进行，不得自行调整。如有特殊情况需要调整，应当依法报批。
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