浙江杭州人力资源哪里可招大龄工

浙江杭州的人力资源市场中，大龄工招聘主要可以通过以下几种方式实现。

1.人力资源市场招聘：浙江杭州拥有多个人力资源市场，如杭州市人才市场、浙江人才市场等，这些市场定期会举办招聘会，包括针对大龄工的招聘会。企业可以根据自身需求，到这些市场进行招聘。

2.在线招聘平台：如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等，在线招聘平台覆盖广泛，企业可以在这些平台上发布招聘信息，吸引大龄工应聘。

3.社区招聘：社区通常会有专门为居民提供就业信息的平台，包括大龄工的招聘信息。企业可以通过与社区合作，发布招聘信息。

4.人力资源服务公司：企业还可以选择与人力资源服务公司合作，他们可以提供从招聘到培训的一站式服务，帮助企业快速找到合适的大龄工。

拓展资料：

1.数据显示，截至2019年，杭州市60岁以上的老年人口已超过200万，大龄工的招聘需求日益增长。

2.2018年，杭州市政府出台了一系列政策，鼓励企业招聘大龄工，包括提供税收优惠、培训补贴等，这为企业招聘大龄工提供了有利条件。

3.一些企业通过设立"大龄工岗位"，提供适合大龄工的工作，如客服、保安、清洁工等，得到了社会的广泛好评。

总的来说，浙江杭州有多种途径可以招聘大龄工，企业可以根据自身情况，选择适合的招聘方式。同时，政府的政策支持和企业的社会责任感，也为大龄工的就业提供了更多的机会和可能。