换工厂后，社保可以办理转移手续至异地。
当您更换工作地点，需要将社保关系从原工作地的社保机构转移到新工作地的社保机构时，可以按照以下步骤进行操作：
1. 确认转移条件：首先，需要确认您是否符合社保转移的条件。通常情况下，您需要满足以下条件：
在原工作地已经缴纳了一定期限的社保；
新的工作地也有相应的社保接续政策。
2. 准备相关材料：办理社保转移手续时，您需要准备以下材料：
社保卡；
身份证；
原工作地的社保参保凭证；
新工作地的社保接续申请表；
如有需要，还需提供劳动合同、离职证明等。
3. 联系原工作地社保机构：前往原工作地的社保机构，了解具体的转移流程和所需材料，并领取相关的表格。
4. 办理转移手续：
在原工作地社保机构填写转移申请表，并提交相关材料；
确认转移信息无误后，原工作地社保机构会出具一份社保转移凭证。
5. 联系新工作地社保机构：将社保转移凭证和新材料提交给新工作地的社保机构，办理接收手续。
6. 确认转移完成：新工作地社保机构会在收到材料后，进行审核和处理。一旦转移完成，您就可以在新工作地继续缴纳社保，享受相应的社保待遇。
1. 社保转移时间：社保转移通常需要一定的时间，具体时间因地区和政策而异，一般在1到3个月内完成。
2. 注意事项：在办理社保转移时，要注意不要中断缴费，否则可能会影响您在原工作地和新工作地的社保待遇。
3. 政策咨询：由于各地区的社保政策可能有所不同，建议在办理转移前，咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新的政策信息。
温馨提示：
