沈阳市档案馆有绩效。
沈阳市档案馆作为沈阳市政府直属的事业单位，其绩效评估是衡量其工作成效的重要手段。沈阳市档案馆的绩效主要体现在以下几个方面：
1. 档案收集与整理：沈阳市档案馆负责收集、整理和保管沈阳市的重要历史档案和现行档案，确保档案的完整性和安全性。通过绩效评估，可以检查其是否完成了年度档案收集和整理的任务，以及档案的整理质量。
2. 档案开放与利用：沈阳市档案馆积极推动档案的开放和利用，为社会各界提供查阅服务。绩效评估会关注档案开放的数量、服务人次、利用效果等指标，以此来衡量档案馆的公共服务水平。
3. 信息化建设：随着信息化的发展，沈阳市档案馆在档案数字化、网络化方面也取得了显着成绩。绩效评估会考察档案馆在信息化建设方面的投入和成效，如档案数字化率、在线查阅服务覆盖面等。
4. 档案宣传与教育：沈阳市档案馆通过举办展览、讲座等形式，积极开展档案宣传和教育，提高公众的档案意识。绩效评估会关注档案宣传活动的数量、参与人数、社会反响等。
5. 内部管理：档案馆的内部管理也是绩效评估的重要内容，包括工作人员的专业能力、工作态度、制度建设等。良好的内部管理有助于提高档案馆的整体工作效能。
总的来说，沈阳市档案馆通过多方面的绩效评估，确保其工作符合政府要求和社会期待，为沈阳市的历史记录和社会发展做出了积极贡献。
1. 沈阳市档案馆官网：提供档案馆的基本信息、档案服务、档案展览等内容。
2. 沈阳市档案局：负责沈阳市档案工作的行政监督管理，包括沈阳市档案馆在内的所有档案机构。
3. 沈阳市档案馆年度报告：详细记录沈阳市档案馆一年的工作情况和绩效数据。
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