工厂迟到一小时的罚款金额因地区和公司政策而异，没有统一的标准。
在某些地方或公司，迟到一小时可能被扣掉一小时的工资，或者罚款固定金额，如50元或100元。然而，这并不是普遍的规则，许多工厂并没有迟到罚款的规定，或者罚款金额有所不同。具体的罚款政策通常由工厂或公司的管理层制定，并应在员工入职时明确告知。
1.在中国，根据《劳动法》规定，企业不得随意罚款。如因员工迟到等行为对企业造成损失，企业可以要求员工赔偿，但不能随意设定罚款。
2.在某些国家和地区，例如美国，企业对员工的罚款可能会受到更严格的限制。在某些情况下，企业可能不能对员工进行罚款，而是需要通过其他方式，如扣除工资或解雇员工，来处理员工的违规行为。
3.员工迟到可能会影响生产效率和工作秩序，因此许多工厂都会制定相关的考勤制度来管理。然而，罚款并不是唯一的管理手段，许多工厂也会通过提供奖励、调整工作时间等方式来鼓励员工准时上班。
总的来说，工厂迟到一小时扣多少钱，取决于具体的工厂政策和所在地的法规。员工应了解并遵守公司的考勤制度，以避免不必要的罚款。同时，工厂也应公平、合理地管理员工的迟到行为，以维护良好的工作环境和秩序。
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