水利局科级干部相当于地方政府或部门中层管理职务，具体级别相当于正科级。
水利局科级干部在中国政府机构中属于中层管理岗位，正科级干部是这一级别的代表。正科级干部通常负责管理水利局内的具体业务部门，如水利工程管理、水资源管理、水质监测等，是水利局日常运营和业务执行的核心力量。
在中国行政级别体系中，科级干部的级别属于县处级以下，但相较于科员等基层岗位，科级干部拥有更多的决策权和行政管理职责。正科级干部的职责包括但不限于：
1. 负责所辖部门的日常工作，确保部门工作目标的实现；
2. 制定和执行水利局的相关政策和规定；
3. 对下级部门和工作人员进行管理和指导；
4. 参与水利局重大决策的讨论和制定；
5. 协调水利局与其他部门或单位的关系。
正科级干部的职级通常包括正科级、副科级等，其中正科级干部的级别高于副科级干部。在水利局，正科级干部的职位可能包括水利局副局长的助理、科室主任等。
1. 中国政府行政级别分为国家级、省（自治区、直辖市）级、市（地级）级、县（县级市、旗）级、乡（镇）级五个层级，科级干部属于县（县级市、旗）级及以下层级。
2. 科级干部的选拔和任用通常遵循一定的程序和标准，包括考察、测评、民主推荐等，旨在选拔出具备一定政治素质、业务能力和领导能力的干部。
3. 科级干部的薪酬和福利待遇与职级、工作表现等因素相关，通常包括基本工资、职务工资、绩效工资等。
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