正高级教师工资云南多少

根据云南省的教师工资政策，正高级教师的工资水平因地区、工作年限、教学成绩等多种因素而异，但一般在10,000元人民币以上。

云南省的教师工资主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。基本工资是根据教师的职称和工作年限确定的，正高级教师的基本工资相对较高。绩效工资是根据教师的教学成绩和工作表现确定的，教学成绩优秀、工作表现良好的教师可以获得较高的绩效工资。津贴补贴包括住房补贴、交通补贴、取暖补贴等，也是教师工资的重要组成部分。

此外，云南省还实行了教师职称评聘分离的制度，正高级教师的工资也与其职称评聘情况有关。评聘为正高级教师后，可以获得相应的职称工资。

需要注意的是，由于云南省地域广阔，经济发展水平和生活成本在不同地区之间存在较大差异，因此，正高级教师的工资水平在云南省内也存在一定的差异。

拓展资料：

1.教师工资政策：云南省的教师工资政策主要由云南省教育厅和人力资源和社会保障厅负责制定和实施。

2.教师职称评聘：云南省实行教师职称评聘分离的制度，教师的职称评聘主要依据其教学能力、教学业绩和科研成果等进行。

3.地域差异：由于云南省地域广阔，经济发展水平和生活成本在不同地区之间存在较大差异，因此，教师的工资水平在云南省内也存在一定的差异。

综上所述，正高级教师在云南省的工资水平因多种因素而异，但一般在10,000元人民币以上。云南省实行教师职称评聘分离的制度，教师的工资也与其职称评聘情况有关。同时，地域差异也是影响教师工资水平的一个重要因素。