文都考研销售提成主要与业绩挂钩，具体如下：
基础提成比例
标准提成比例为 20% ，即销售业绩的20%作为收入。部分岗位可能提供更高比例，如 8%-30% ，尤其针对业绩突出的员工。
额外收入来源
除基础提成外，销售人员可能通过宣讲会、传单发放等额外活动获得奖励，部分情况下对成功报名者有额外奖金。
提成发放规则
首月绩效通常需离职后发放，且仅发放60%薪资；
部分岗位存在提成延迟问题，需达到业绩目标后结算。
收入区间参考
综合薪资范围为 4000-10000元/月 ，其中55%的员工月收入在 8000-10000元 区间，44%在 4000-6000元 区间。
总结 ：文都考研销售提成以20%为基准，实际金额受业绩、发放规则及额外奖励影响，收入跨度较大。建议咨询具体岗位或在职员工获取最新信息。
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