办公室主任与分管副局长相处的关键在于建立良好的沟通机制，尊重彼此的职责分工，确保工作协同高效。
办公室主任在处理与分管副局长的关系时，应当遵循以下原则和方法：
1. 明确职责分工：首先，办公室主任需要清晰界定自己的职责范围和分管副局长的职责范围，避免工作重叠或遗漏。了解分管副局长的工作重点和目标，有助于更好地进行协同工作。
2. 主动沟通：定期与分管副局长进行沟通，了解其工作计划、需求和困难。通过主动沟通，可以及时发现并解决问题，确保工作的顺利进行。
3. 尊重权威：作为下级，办公室主任应尊重分管副局长的权威和决策。在汇报工作或提出建议时，应保持谦逊，尊重其专业判断。
4. 积极反馈：对于分管副局长的指示和决策，办公室主任应迅速执行，并及时反馈执行结果。同时，对于工作中遇到的问题，应及时汇报，寻求解决方案。
5. 协同合作：在共同推进工作时，办公室主任应与分管副局长保持紧密合作。通过定期召开会议、协调资源等方式，确保各项工作任务按时完成。
6. 提升自身能力：办公室主任应不断提升自己的业务能力和管理能力，以更好地协助分管副局长开展工作。同时，要关注行业发展动态，为分管副局长提供有益的参考意见。
7. 维护团队和谐：在相处过程中，办公室主任要注重维护团队和谐，促进部门内部的团结与合作。通过组织团队活动、关心同事等方式，增强团队凝聚力。
1. 《办公室管理实务》：该书籍详细介绍了办公室管理的各个方面，包括与领导相处的技巧，对办公室主任提升与分管副局长相处的水平有很好的指导作用。
2. 《高效沟通技巧》：通过学习沟通技巧，办公室主任可以更好地与分管副局长进行沟通，提高工作效率。
3. 《领导力提升》：了解领导力理论，办公室主任可以更好地理解分管副局长的管理风格，从而更好地与其相处。
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