全国垃圾发电厂待遇排行是根据各地区的工资水平、福利政策、工作环境等因素综合评定的。以下是几个影响待遇的主要因素：
1. 地区差异：由于经济发展水平的差异，东部沿海地区的垃圾发电厂员工待遇普遍高于中西部地区。例如，北京、上海、广州等一线城市的垃圾发电厂员工工资水平较高，福利待遇也较为完善。
2. 企业性质：国有企业通常提供较为稳定的工资和福利，而民营企业则可能根据市场行情调整待遇。在一些地区，国有企业垃圾发电厂的员工待遇要优于民营企业。
3. 工作性质：垃圾发电厂的工作环境相对艰苦，因此对于特殊工种，如操作员、维修人员等，企业通常会提供更高的待遇以吸引和留住人才。
4. 福利政策：一些垃圾发电厂除了提供基本工资外，还会提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利，以改善员工的生活条件。
根据最新的调查数据，以下是一些待遇较高的垃圾发电厂排名：
北京某垃圾发电厂：员工平均工资约1.2万元/月，提供五险一金、住房补贴等福利。
上海某垃圾发电厂：员工平均工资约1.1万元/月，提供五险一金、交通补贴等福利。
广东某垃圾发电厂：员工平均工资约1万元/月，提供五险一金、餐饮补贴等福利。
需要注意的是，这些数据仅供参考，实际待遇可能因企业、地区等因素有所不同。
1. 为了吸引和留住人才，垃圾发电厂在提高待遇的同时，也在努力改善工作环境，如增加休息设施、提供职业培训等。
2. 国家对垃圾发电行业的支持力度不断加大，相关政策也在逐步完善，这为行业的发展和员工的待遇提供了良好的外部环境。
3. 随着环保意识的提升，垃圾发电行业在未来有望得到进一步的发展，待遇水平也有可能进一步提高。
温馨提示：
