外地人在上海上班不一定只交三险。
外地人在上海工作，其社会保险的缴纳情况通常与工作性质、所在单位及个人情况有关。一般情况下，外地人在上海工作，其单位应当为其缴纳以下几种社会保险：
1. 基本养老保险：这是国家强制性的社会保险之一，旨在保障职工退休后的基本生活。无论外地还是本地员工，在上海工作都应缴纳养老保险。
2. 基本医疗保险：同样属于国家强制性的社会保险，旨在为职工提供医疗费用保障。在上海工作，外地员工也应缴纳医疗保险。
3. 失业保险：失业保险是为了保障职工在失业期间的基本生活，外地员工在上海工作也应缴纳失业保险。
4. 工伤保险：工伤保险是为了保障因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。外地员工在上海工作，单位也应为其缴纳工伤保险。
5. 生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间及其产后的医疗费用和生活费用。虽然生育保险主要是针对女职工，但外地员工在上海工作，其单位也应为其缴纳生育保险。
因此，外地人在上海上班，通常至少需要缴纳五项社会保险，而非只交三险。具体缴纳哪几项，还需根据当地的政策、所在单位的规定以及个人的实际情况来确定。
1. 不同地区的社会保险政策可能有所不同，外地人在上海工作时应了解当地的具体规定。
2. 部分单位可能会为员工购买商业保险作为补充，但这并非强制性的，而是单位或个人的自愿选择。
3. 外地员工在上海工作，如遇到社会保险缴纳问题，可以通过单位的人力资源部门或当地的社保机构进行咨询和解决。
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