关于杭州编制转正后的工资水平，结合不同岗位类型和地区差异，具体分析如下：
普通教师
试用期/第一年 ：综合收入约12万元左右，扣除五险一金后实发工资约2440元/月，公积金双边约2530元/月。
转正后 ：年薪可达20万元以上，部分岗位（如区县级）年收入约15.3万元，公积金双边约2600元/月。
专业技术职称教师
转正后薪资提升显着，例如：
初级职称：年薪约18-20万元；
中级职称：年薪可达25万元左右。
一般岗位
转正后 ：年薪约13-18万元，到手约9-11万元；
公积金 ：双边合计约2600元/月。
特殊岗位（如街道办事业编）
四级职员 ：年薪约30万元（含绩效奖金）；
五级职员 ：年薪约25万元。
区域差异 ：经济发达地区（如钱塘新区）薪资水平高于偏远区县；
工作性质 ：技术类（如程序员、会计）薪资可能高于行政类岗位；
福利待遇 ：包括住房补贴、年终奖、节日福利等，部分岗位（如街道办）年终奖可达3万元。
杭州编制转正后的工资水平差异较大，需结合岗位类型、地区及工作年限综合判断。教师岗位年薪多在12-25万元区间，综合类事业单位年薪约13-20万元，特殊岗位可达30万元/年。建议求职时关注具体岗位的招聘公告以获取准确信息。
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