河南省事业单位考试的总分情况如下：
总分构成
河南省事业单位笔试总分为 200分 ，通常分为两科，每科满分100分。
科目设置
根据岗位类别不同，笔试科目有所区分：
综合类 ：《职业能力测验》+《公共基础知识》
教育类 ：《职业能力测验》+《教育类专业知识》
卫生类 ：《职业能力测验》+《卫生类专业知识》
满分与分数线
面试总分为 100分 ，不同地区及岗位的及格分数线有所差异，一般在60-100分之间。
成绩计算
综合成绩计算公式为：
$$
text{综合成绩} = text{公共科目笔试成绩} times 30% + text{专业科目测试成绩} times 30% + text{面试成绩} times 40%
$$
其中，公共科目笔试满分为100分（综合类/教育类/卫生类）。
地区差异 ：具体分数线因岗位、地区、年份等因素浮动，例如2023年应急管理厅最低进面分数为69.95分，最高79.55分。
岗位类型 ：工勤技能岗位可能不考《公共基础知识》，需以具体招聘公告为准。
建议考生以当年最新官方公告为准，并结合自身情况制定备考策略。
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