深圳东海（陆丰市）的就业情况受经济环境、行业需求和个人能力等多重因素影响，具体分析如下：
经济环境压力
受全球经济下行和国内经济转型影响，东海地区部分行业面临经营压力，导致企业招聘需求减少，求职竞争加剧。
岗位供需矛盾
部分岗位存在供过于求现象，尤其是传统行业和低技能岗位，需通过扩大求职范围或提升技能提升竞争力。
年龄限制 ：41岁以上求职者可能面临年龄歧视，部分岗位明确要求35岁以下。
经验门槛 ：技术类或专业型岗位对经验要求较高，但东海技校毕业生因校企合作优势，就业率相对较高。
薪资水平 ：整体薪资水平较低，部分岗位月薪仅3000-4000元，且普遍不提供食宿。
工作环境 ：部分企业存在加班现象，工作强度较大。
技校优势 ：动画、机械制造等专业毕业生因技能匹配度高，就业前景较好。
新兴领域 ：电商、物流等新兴行业逐步发展，但岗位数量有限且竞争激烈。
提升技能 ：通过考证、培训提升学历或技能，增强竞争力。
调整期望 ：关注基层岗位或灵活就业形式，如兼职、临时工等。
扩大范围 ：不局限于本地或传统行业，尝试跨区域求职。
关注政策 ：留意政府扶持项目或人才引进计划。
综上，深圳东海就业机会存在，但需结合个人实际情况制定策略，建议优先选择技术类或专业型岗位，并做好长期就业准备。
温馨提示：
