南充普通护士的工资水平受多种因素影响，包括医院等级、职称、工作经验及地区差异等。以下是综合多个来源的详细分析：
基础工资范围
转正护士 ：普遍在5000元左右
乡镇卫生院护士 ：实发到手约5220元/月（含年终奖、偏远补贴等）
三甲医院护士 ：某三甲医院护士月到手约8000元（含绩效7000元、餐补300元等）
绩效与奖金
绩效工资通常占工资总额的60%-70%，部分医院年终奖可达5000-10000元。例如：
三甲医院护士年终绩效约2.5万-5万元
乡镇卫生院护士年终绩效约1万元
地区差异
南充作为二三线城市，整体工资水平低于一线城市，但二三线城市内部差异较小。一线城市护士月收入可达1.2万-2万元，而南充普遍在5000-8000元。
医院等级与职称
三甲医院薪资 > 二甲医院 > 乡镇卫生院
职称晋升（如护师、主管护师）后薪资提升显着
工作经验
工作年限越长，工资和奖金越高。例如，某乡镇卫生院7年资历的护师月实发工资约5000元。
科室差异
重症科、手术科等高难度科室薪资高于普通科室。
公积金 ：双边缴纳比例通常为12%-16%，年缴金额可达2000-2500元
非货币福利 ：包括餐补（300元/月）、超市购物卡（700元/年）、生日蛋糕卡（500元/年）等
工作环境 ：乡镇卫生院工作强度较小，晋升机会较多
南充普通护士的年收入范围大致为8.6万-1.2万元，具体取决于工作单位、职称和经营状况。若需更精准的薪资估算，建议结合目标医院及岗位类型进一步分析。
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