常熟的灵活就业是指在劳动时间、用工形式等方面与传统全日制就业不同的就业形态，主要特点包括：
非全日制就业
劳动时间不超过4小时/天或每周工作时间不足24小时，例如兼职教师、小时工等。
临时性就业
因项目或季节性需求产生的短期工作，如节日促销、短期工程等。
弹性就业
工作时间、工作内容灵活可调整，如网约车司机、网络主播等。
其他形式
包括自由职业（如作家、设计师）、家庭帮工（如照顾老人、儿童）、个体经营（未注册的小型商户）等。
劳动关系 ：灵活就业人员通常与用人单位签订劳动合同，但劳动关系相对松散，部分可能以协议形式存在。
社会保障 ：仅能参加养老保险和医疗保险，无法享受失业保险、生育保险和工伤保险。
自主创业人员 ：如个体工商户、网店经营者。
求职困难群体 ：如下岗失业人员、待业大学生。
自由职业者 ：如摄影师、咨询师等。
常熟市及江苏省对灵活就业人员提供以下支持：
创业扶持 ：提供创业培训、小额贷款等政策。
社保补贴 ：部分灵活就业人员可申请社保补贴。
技能提升 ：支持参加职业技能培训以增强就业竞争力。
随着经济结构调整和新型业态兴起，灵活就业已成为吸纳就业的重要渠道，尤其在服务业、信息技术等领域需求较大。
以上内容综合了常熟市及江苏省关于灵活就业的官方定义、政策及实践案例，供全面参考。
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