事业单位面试前的审核内容因岗位类型不同有所差异，但通常包括以下核心材料及审查要点：
身份证件
需提供有效期内的二代身份证、临时身份证或户籍证明（含照片）。
若为海外留学回国人员，需提供教育部学历学位认证及使领馆证明。
学历学位证明
毕业证书、学位证原件及复印件。
应届毕业生需额外提供学校盖章的学习成绩单或就业推荐表。
工作经验证明
有相关工作经验者需提交工作证明、劳动合同或社保证明。
专业资格证书
根据岗位要求提供行业相关证书（如教师岗需教师资格证、医师岗需执业医师证）。
继续教育证明
研究生需提供研究生课程证明或进修记录。
政治审查材料
包括个人征信记录、直系亲属情况说明、政治思想表现等。
材料真实性
所有材料需为原件或公证复印件，需仔细核对信息完整性和真实性。
若材料不全，需在指定时间内补缴（如应届毕业生未取得学历证需书面承诺）。
地区差异
具体材料可能因招聘单位或地区政策不同存在差异，建议以招聘公告为准。
面试准备
除材料审核外，还需准备教学设计、情景模拟等面试材料，并注意仪表仪态和沟通表达。
建议应聘者提前联系招聘单位确认材料清单，并熟悉面试流程，确保万无一失。
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