财务岗位的核心职责可归纳为以下五个方面，涵盖核算、管理、分析及合规等核心职能：
日常账务处理 ：记录企业所有经济活动，包括收入、支出、借贷等，确保交易分类、记录和汇总的准确性。
财务报表编制 ：根据记账记录，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层和外部利益相关者提供财务信息。
资金管理 ：负责现金收付、银行对账、现金流量分析及资金调度，确保资金流动性和安全性。
预算编制与执行 ：参与年度预算制定，监控费用支出，确保业务活动符合预算目标。
税务管理 ：计算并申报各类税费（如增值税、所得税），进行税务筹划以降低风险。
财务分析 ：通过财务指标分析企业经营状况，提供决策支持。
内部审计 ：检查财务记录和内部控制有效性，发现并纠正财务问题。
制度执行 ：制定并监督财务管理制度，确保财务活动合规性。
外部沟通 ：与银行、税务机构、审计事务所等外部单位协调，维护企业财务关系。
部门协作 ：与业务部门核对账单，提供财务支持，促进资源优化配置。
注 ：不同财务岗位（如会计、出纳、审计）职责存在差异，需根据具体岗位细化执行。例如，出纳侧重现金管理，审计侧重合规性审查。
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