合法稳定就业是指通过正规途径获得稳定职业保障的状态，具体包括以下要点：
就业形式
单位就业 ：被国家机关、社会团体、企事业单位或民办非企业单位正式录用/聘用，签订1年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险。 - 自主创业 ：在城镇从事第二、三产业（如个体经营、网络商户等），持有工商营业执照且正常经营满6个月，同时缴纳社会保险。
时间要求
劳动合同期限以具体约定为准，但普遍以“连续工作满6个月”作为认定标准。
社保缴纳
必须依法参加社会保险（如养老保险、医疗保险等），这是保障就业稳定性的核心条件。
地区差异
不同城市对“合法稳定就业”的具体认定标准可能略有差异，例如珠海、大连等地对自主创业者的经营时长和纳税要求不同。
总结 ：合法稳定就业强调就业的合法性（合同签订、社保缴纳）和稳定性（连续工作时长），是申请居住证、落户等政策的重要条件。
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