关于南京达内的就业情况，综合多个信息来源分析如下：
高就业率
南京达内作为IT培训机构，通常保持90%以上的就业率，部分优秀学员通过推荐获得优质工作机会。
就业服务支持
提供“零首付、低押金”就业模式，涵盖就业推荐、模拟面试指导等，但具体工作需依赖学员个人能力。
薪资水平
实习生薪资通常不低于3000元，技术类岗位可达7000元左右。
正式员工薪资与个人能力、学历及岗位相关，部分技术岗位月薪可达15K。
职业发展
培训体系注重实战技能培养，部分学员通过培训后薪资提升显着，且合作企业涵盖国企及知名IT企业。
教学环境
师资力量较强，讲师经验丰富，注重实战技能与面试技巧培训。
职场氛围
实习期间工作环境较轻松，但需适应高强度学习节奏。
正式岗位对技术能力要求较高，部分岗位需承担项目压力。
避免包就业承诺
达内明确表示不提供包就业服务，具体工作需学员主动把握，建议结合自身能力规划职业路径。
个人努力的重要性
虽然机构提供支持，但技术积累、项目经验等个人因素对职业发展影响更大。
南京达内为IT行业新人提供了较为完善的培训体系和就业支持，但需注意机构宣传的局限性。建议学员以提升技能为核心，同时积极利用平台资源，结合自身努力实现职业目标。
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