民航就业安置是指通过政府或企业为民航相关专业的毕业生或求职者提供的就业保障措施，主要面向航空公司、机场、物流等民航系统内岗位。以下是具体说明：
航空公司
毕业生可在国内南方航空、东方航空等国有航空公司，或厦门航空等地方性航空公司从事空乘、机务、签派等工作。
机场运营管理
包括值机、行李处理、安检、航班调度、机场设施维护等岗位，部分岗位可能提供优先录用机会。
航空物流与运输
涉及航空货物运输、仓储管理、物流规划等岗位，适合有相关兴趣或专业背景者。
航空服务与保障
包括空中乘务（机舱服务、特殊旅客护理）、地面服务（VIP接待、票务咨询）、安全检查等。
行业覆盖广
就业岗位覆盖民航全产业链，从飞行服务到后勤保障，满足不同兴趣和技能需求。
地域覆盖广
安置范围覆盖全国各省会国际机场及主要航空公司基地分司，部分岗位支持异地调配。
职业发展空间大
民航业近年持续发展，提供晋升通道，空勤类岗位综合月薪可达7-1.2万元，地勤类约4-8万元。
岗位匹配性
部分岗位（如空乘、维修）对身高、体格有明确要求（男174-185cm、女165-175cm），建议结合自身条件选择。
就业协议条款
部分院校的“安置就业”可能包含双向选择机制，需注意协议细节，避免仅依赖学校推荐。
行业竞争与前景
民航业受政策、经济环境影响较大，建议关注行业动态，提升专业技能以增强竞争力。
部分院校（如成都东星航空学院）曾承诺民航系统内就业，但实际可能涉及其他行业（如电子厂、酒店等），需以校招公告为准。建议通过航空公司官网、机场招聘平台或民航系统内招聘会获取最新岗位信息。
温馨提示：
