就业效果是指项目或政策实施后对社会就业状况产生的影响，具体可分为以下要点：
就业效果通常指项目或政策实施后，通过创造直接和间接就业机会，对社会整体就业水平产生的积极或消极影响。其核心衡量指标是 新增总就业人数 ，即项目投产后新增的就业岗位数量。
直接就业效果
项目直接创造的就业岗位数量，与直接投资额直接相关。计算公式为：
$$直接就业效果 = frac{直接就业人员数}{直接投资} = frac{直接投资}{直接就业人数}$$
例如，某项目直接雇佣100人，则直接就业效果为100人/单位投资。
间接就业效果
由于直接就业人员消费需求增加，带动相关行业（如交通、餐饮、住宿等）的就业增长。例如，100个直接就业岗位可间接带动50个相关岗位。
总就业效果
直接就业与间接就业之和，反映项目对全社会就业的净贡献。
就业负效应 ：如金融危机导致企业裁员、投资减少，从而降低就业水平。
就业正效应 ：政策或项目促进就业增长，例如基础设施建设项目带动周边产业发展。
就业效果是项目评估的重要指标，尤其对基础设施、农业等劳动密集型项目意义重大。政府和企业通过量化就业效果，可优化资源配置、制定就业政策。
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