专职就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位及学校三方在就业过程中权利与义务的法律文件。以下是具体说明：
三方协议
由教育部门统一制表，高校、毕业生、用人单位三方各执一份，是毕业生就业的法定依据。
法律属性
具有法律约束力，与劳动合同共同构成毕业生就业的法律保障体系。
权益保障
明确约定工资待遇、工作内容、服务期限、违约责任等核心条款，保障毕业生合法权益。
就业服务
作为学校派遣毕业生的依据，用于办理报到证、户口迁移、档案转移等手续。
签订时间
通常在高校大四下学期完成，具体时间由各校规定。
签订地点
在校学生需到学校就业指导中心或相关部门办理。
前置协议
就业协议是劳动合同的前置文件，签订后双方进入劳动关系前需履行协议条款。
内容衔接
协议书中关于工作内容、待遇等条款为劳动合同奠定基础，劳动合同则进一步细化劳动条件。
学校无权制定 ：协议由教育部或地方就业部门统一制表，高校仅作为签订方。
法律救济 ：若协议显失公平或存在重大瑕疵，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
综上，专职就业协议是毕业生就业的“通行证”，既是权益保障书，也是职业发展起点的重要文件。
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