幼师校考面试主要考察以下五个核心内容，涵盖职业认知、心理素质、专业技能及综合素质：
职业认知
体现对幼儿教育的热爱、尊重幼儿的态度及责任心，需通过问答形式展现职业认同感。
心理素质
评估情绪调控能力、乐观开朗的性格及自信心，通过模拟场景考察应变能力。
仪表仪态与交流沟通
行为举止需自然大方、服饰得体；言语表达要求普通话标准、条理清晰，具备亲和力与倾听能力。
专业技能（才艺展示+教学能力）
包括弹唱、绘画、手工制作等基本技能展示，以及10分钟左右的试讲（如讲故事、唱儿歌），需模拟真实教学场景，注重互动性和趣味性。
评价与反思能力
通过答辩环节考察对教学行为的分析能力，提出改进建议；或对自身表现进行反思。
注意事项 ：面试通常分为结构化问答、试讲和答辩三部分，无需提前准备完整教案，重点突出教学设计逻辑与互动策略。
温馨提示：
