灵活就业人员的社会保障主要包括以下险种，具体保障内容因地区政策存在差异，建议结合自身情况选择参保方式：
灵活就业人员养老保险
提供退休后的基本养老金，待遇与缴费年限、当地平均工资等因素相关。
灵活就业人员医疗保险
覆盖医疗费用报销，包括住院、门诊等，部分地区将生育医疗费用及门诊限额补贴纳入保障范围。
失业保险
失业期间提供经济援助，帮助渡过失业期。
工伤保险 ：工作期间发生意外事故或职业病时，提供医疗费用报销和伤残赔偿。
城乡居民养老保险 ：缴费成本较低，但待遇水平低于职工养老保险，适合经济基础较弱者。
附加险种 ：如意外险、重疾险等，可根据需求选择购买。
参保选择 ：灵活就业人员需在职工养老保险和城乡居民养老保险中二选一，不可同时参保。
缴费标准 ：养老保险和医疗保险的缴费比例通常为职工的20%和12%，具体比例因地区而异。
待遇差异 ：职工养老保险待遇与缴费基数、年限相关，城乡居民养老保险待遇固定但较低。
高温、环卫等高危行业 ：可申请工伤保险或职业病专项保障。
法律咨询 ：部分地区提供社保法律咨询和风险保障服务。
建议灵活就业人员优先选择职工养老保险以获得更全面的保障，经济条件有限者可考虑城乡居民养老保险。参保前建议咨询当地社保部门，了解具体政策细则。
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