根据苏州市最新政策，人才认定标准主要分为学历和专业技术两类，具体如下：
博士/硕士学位
博士研究生或博士学位，年龄在55周岁以下；
硕士研究生或硕士学位，年龄在50周岁以下。
本科学历
年龄在45周岁以下。
大专学历
年龄在35周岁以下，且需在苏州就业并连续缴纳6个月以上社保；
或年龄超过35周岁但不超过45周岁，且满足社保缴纳条件。
其他学历
全日制硕士研究生及以上研究生可视为储备型人才（E类）。
高级职称
正高级职称：年龄55周岁以下；
副高级职称：年龄50周岁以下。
其他专业技术资格
需具备国家认可的技能证书或职业资格证书，且年龄符合相应学历层次要求。
年龄限制 ：学历类人才普遍有年龄要求，专业技术类人才则侧重职称和资历；
社保要求 ：大专学历及部分学历类人才需满足社保缴纳时长；
综合认定 ：实际认定可能结合行业需求、创新能力等因素，建议咨询相关部门。
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