市场调研
分析当地考研培训市场需求、竞争格局及目标学生群体特征。
研究其他培训机构的定位、课程设置及优势,明确差异化竞争方向。
确定机构类型与定位
选择线上/线下/混合式教学模式,根据资金、场地等条件决定。
明确课程体系(如公共课+专业课)、教学目标及价格策略。
注册公司
向工商部门申请法人登记,办理营业执照、税务登记证等。
根据培训类型向教育局或教委申办《办学许可证》。
合规经营
确保所有教学活动符合教育部门规定,定期接受检查。
办理相关许可证(如经营许可证、广告登记证)。
组建教学团队
招聘具有考研辅导经验、学科专业背景的教师,建立教师考核机制。
提供岗前培训,确保教学质量。
招聘管理人员
配备教务、招生、市场等专业管理人员,建立完善的教学管理体系。
课程体系设计
按照考研大纲要求,设置公共课(政治/英语/数学)和专业课课程。
开发配套教材和教学资源,设计科学合理的教学计划。
教学方法创新
采用线上线下混合教学、案例分析、模拟考试等互动式教学方法。
定期更新课程内容,结合市场反馈调整教学策略。
制定营销策略
线上通过社交媒体、合作高校、广告投放推广;线下举办讲座、体验课。
开展优惠活动(如联报折扣、限时优惠)吸引学生报名。
招生与学员服务
提供便捷的线上/线下报名渠道,完善咨询、答疑服务体系。
关注学员反馈,建立续班激励机制(如成绩提升奖励)。
建立评估体系
定期对教学质量进行评估,包括学员满意度调查、教学效果分析。
根据反馈调整课程内容、教师培训方案。
合规与创新
遵守教育政策,确保教学活动合法合规。
不断探索新技术(如AI辅导、大数据分析)提升教学效果。
师资与资质 :优先选择具有考研辅导经验、专业认证的教师团队。
成本控制 :合理定价,避免过高收费导致学生流失。
风险规避 :签订服务协议明确权益,防范法律风险。
通过以上步骤,可系统规划考研班的开设,提升竞争力并实现可持续发展。