自考近年热度下降的原因可从以下多方面综合分析：
学历竞争加剧
随着高校扩招，普通本科入学门槛降低，全日制学历普及率显着提升。企业招聘更倾向全日制本科及以上学历，导致自考学历的竞争力减弱。
用人单位偏见
多数企业将全日制学历视为求职的基本要求，部分岗位明确标注“全日制优先”，自考学历常被排除在外。
备考压力大
自考需同时兼顾工作、家庭与学习，科目多且无学籍，导致在职人员难以投入足够时间复习。
学习质量参差
部分院校存在师资薄弱、教学资源不足等问题，自学效率较低。
政策调整
国家对高等教育投入增加，公办高校扩招，民办高校多转为统招，自考作为补充作用减弱。
专业调整与停考
部分专业因社会需求减少或报考人数不足被停考，考生需调整学习方向。
成人高考与网络教育
成人高考通过率较高且流程简化，网络教育灵活性强，吸引了不少原本考虑自考的考生。
职业发展需求变化
现代企业更注重实际能力与经验，学历仅作为基础门槛，非全日制学历逐渐被认可。
自考热度下降是社会教育生态、就业市场及政策环境共同作用的结果。未来需通过提升自学支持服务、优化专业结构、增强社会认可度等多措并举，才能重振其作为终身学习渠道的价值。
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