就业中心的核心职能可归纳为以下几类，综合不同机构职责描述：
政策宣传与执行
贯彻国家和地方就业政策、法规，组织政策解读活动，帮助学生树立正确就业观念。
职业规划与辅导
提供职业生涯规划指导、职业倾向测试、个人能力测评等，开展就业讲座和课程体系建设。
特殊群体帮扶
针对家庭困难、身体残疾等特殊群体毕业生，制定专项帮扶计划。
就业信息管理
收集、整理、发布用人单位需求信息，建立用人单位信息库，提供线上线下招聘平台服务。
档案管理
负责毕业生档案的转递、保管及遗留档案管理，办理就业协议签订、档案投递等手续。
数据统计与分析
统计毕业生初次就业率、就业质量等指标，编撰就业质量年度报告，为政策制定提供数据支持。
招聘会组织
策划并举办校内外招聘会，联系企业建立就业基地，拓展就业渠道。
跨区域服务
开展跨地区劳务输出输入业务，协调区域内人力资源流动，提供跟踪管理服务。
政策对接与资源整合
协助相关部门落实就业补贴、创业扶持政策，整合校内外教育资源促进就业。
劳动事务管理
办理失业登记、就业援助申请，核发《就业创业证》等证件，落实就业再就业政策。
制度与评估
制定就业工作制度，开展用人单位满意度调查、毕业生跟踪调查，评估就业服务效果。
临时任务支持
完成上级交办任务，配合其他部门开展临时性就业服务活动（如专项招聘、调研等）。
就业中心通过政策引导、信息对接、市场拓展和精准帮扶，构建全方位就业服务体系，旨在提升毕业生就业竞争力，促进人力资源合理配置。
温馨提示：
