帮扶就业模式是指通过多种措施帮助就业困难群体实现就业或创业的系统性支持体系。根据搜索结果，主要模式可分为以下几类：
就业援助制度
通过实施“一对一”帮扶方案、就业援助月专项活动、就业援助补贴等措施，支持困难群体就业。例如，企业吸纳就业困难人员可获社会保险补贴和税收减免，灵活就业人员可享受社保补贴。
创业支持政策
提供最高20万元创业担保贷款及贴息、3年内每年1.2万元税收减免等政策，鼓励自主创业。
公益性岗位安置
对仍无法就业者，优先安排至公益性岗位，优先考虑距离退休不足5年人员及零就业家庭成员。
针对性培训
根据就业需求开展技能培训，包括职业预备制培训、岗位+技能+贫困劳动力模式，重点提升一产二三产业技能需求。
千校行动
组织技工院校专项招生，支持贫困家庭子女升入技工院校，通过教育阻断贫困代际传递。
弹性工作制度
例如“宝妈专线”提供灵活工作时间，帮助残障人士、全职妈妈等实现就业与家庭平衡。
转移就业服务
通过劳务输出、东西部劳务协作、乡村就业工厂建设等方式，将农村剩余劳动力转移至城市就业。
个性化帮扶方案
根据年龄、家庭、技能等因素建立排序机制，制定专属帮扶计划。
部门协同机制
对于无劳动能力或生活自理困难的特困户，需多部门联合帮扶，明确主体责任。
特殊岗位设置 ：如湖南蓝山县为残障人士、全职妈妈等开设“宝妈专线”等弹性岗位。
社会力量参与 ：通过社会组织提供职业技能培训、岗位推荐等补充服务。
帮扶就业模式以政策补贴为支撑，以技能培训为核心，结合灵活就业、创业支持及精准帮扶机制，形成多层次、多渠道的就业促进体系。不同地区可根据实际情况创新模式，如蓝山县的“宝妈专线”和千校行动。
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