公司职员的学历要求因岗位类型、行业特性及企业规模差异较大，具体如下：
基础岗位（如文员、仓管员）
通常要求高中及以上学历，部分企业接受中专或职高学历，主要考察基础办公能力和职业稳定性。
技术/管理岗位
技术岗 ：多数要求大专及以上学历，涉及高科技领域时更倾向985/211高校毕业生。 - 管理岗 ：一般要求本科及以上学历，部分企业接受大专学历但需具备相关经验。
互联网大公司
产品运营、研发等核心岗位普遍要求本科及以上学历，部分岗位偏好985/211高校毕业生。
特定行业要求
金融行业 ：投资银行、资产管理等高端职位需硕士或博士学位。 - 医药/教育行业 ：企业负责人通常要求本科学历及相关经验，教师岗位需本科及以上。 - 生产制造 ：基础操作岗位可能接受初中及以上学历，但技术类岗位仍以大专/本科为主。
学历与能力的关系
学历仅为筛选标准之一，企业更注重实际能力。例如，部分企业要求本科但更看重3-5年相关经验，而高学历者若缺乏实践经验也可能被淘汰。
总结 ：普通职员学历要求以大专/本科为主，技术岗和互联网企业更严格；特定行业和岗位可能有更高门槛。建议求职者结合自身专业背景和目标企业特点选择匹配的学历路径。
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