乡村教师的学历要求因教龄、岗位类型及地区政策差异较大，具体要求如下：
基础学历门槛
小学教师 ：普遍要求专科及以上学历，部分地区（如经济发达地区或优质岗位）可能要求本科及以上学历。
中学/高中教师 ：一般要求本科及以上学历，部分岗位（如重点中学、市区学校）需硕士或博士。
学历结构现状
根据近年教师招聘数据，农村小学教师中本科及以上学历比例已接近50%，初中教师本科及以上学历比例更高。
部分地区通过成人教育、自学考试等方式提升在职教师学历，进一步优化教师队伍结构。
教师资格证 ：需取得相应学段教师资格证，且需通过面试、体检等环节。
工作年限 ：需在乡村学校连续工作3年以上，其中班主任工作经历优先。
年龄限制 ：女性教师45周岁以下、男性教师50周岁以下（具体以当年政策为准）。
政治素质 ：需具备良好的思想政治素质和师德表现。
教育部近年来持续推动乡村教师学历提升，2025年计划将乡村教师本科及以上学历比例提高到62%。未来乡村教师招聘将更注重学历与教学实绩的结合，竞争压力可能进一步增大。
建议报考者根据自身学历、职业规划及所在地区政策，选择合适的岗位并提升专业素养。
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