政府在促进就业方面可以采取多种措施，涵盖政策支持、资源投入、服务保障等多个层面，具体措施包括：
就业优先战略
将就业纳入经济社会发展优先领域，通过财政政策、货币政策等工具稳定就业预期。
税收与金融支持
对企业扩大就业给予税收减免、社保补贴；
提高稳岗扩岗专项贷款授信额度，完善政府性融资担保体系。
投资驱动就业
通过设立稳就业目标，发挥政府补贴效应和信贷资源支持，促进企业投资。
职业培训与教育
开展大规模职业技能培训，加大资金投入和设施建设；
针对重点群体（如残疾人、高校毕业生、农民工）制定专项培训计划。
就业指导与匹配
提供职业规划、求职技巧培训，帮助求职者制定个性化就业方案；
建立就业信息平台，实现岗位供需精准对接。
失业救济与保障
为失业人员提供生活补贴、就业援助金，实施失业保险扩围政策。
消除就业歧视
依法打击性别、年龄、残疾人等就业歧视，保障劳动者平等就业权；
建立健全劳动就业维权机制，处理劳动争议。
特殊群体帮扶
针对残疾人实施就业扶贫政策，提供岗位安置、创业扶持；
加大对高校毕业生就业创业的专项计划支持力度。
创业孵化与资金支持
设立创业专项基金，提供创业场地、设备补贴；
推广创业担保贷款，降低创业门槛。
创新就业模式
鼓励发展共享经济、灵活就业等新型业态，拓宽就业渠道。
就业目标责任制
将稳就业纳入地方政府绩效考核体系，强化“一把手”责任；
建立失业预警和调控机制，及时应对就业波动。
政策落实监督
定期评估就业政策效果，及时调整优化；
加强对企业的用工监管，保障劳动者权益。
通过以上措施，政府既能直接创造就业岗位，又能通过政策引导和市场机制促进就业质量提升，形成政府、企业、社会协同的就业生态。
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